民族教育学院
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职能职责

 

学院主要工作任务


   1、组织四个层次的日常教学工作
   2、任课教师聘用及管理工作
   3、课程设置研究
   4、学生教育管理工作
   5、与民族司、委培院校及校内相关部门的协调工作
   6、基地发展研究工作
   7、行政工作


各岗位名称及其职责

(一)教学管理工作办公室
教学主任
   1、班级分配
   2、课程设置
   3、教师队伍建设
   4、制定课表、协调教室的使用
   5、教学计划
   6、教学质量管理
   7、课程考核
   8、学期总结
教学助理
   1、试卷的印刷和管理工作。
   2、成绩录入(1000余人次的四次3-6科成绩录入)
   3、成绩单的保存及打印。
   4、教材的定购和结算工作。
   5、发放教材。
   6、为方便学生,代出版社统一收教材费。
   7、考场及考务人员安排。
   8、制定监考要求,并打印,分发给监考人员。
教务助理
   1、开展教师测评。
   2、组织安排高层次选课工作
   3、课时核定与课时费报账
   4、英语四六级报名
   5、学生考勤工作
   6、完成各类文字材料的书写及整理工作。
   7、协调科室人员共同完成各项临时性教学工作。

(二)行政事务管理办公室
行政管理主任
   1、委培院校工作协调
   2、校内相关部门工作协调及证件办理
   3、校外相关部门工作协调及证件办理
   4、勤工助学
   5、奖学金
   6、学费清缴
   7、组织协调新疆籍学生资助工作
   8、档案管理
   9、财务管理
   10、备品管理
   11、印鉴管理
学生事务、行政事务助管
   1、学生学籍管理
   2、学生奖惩管理
   3、学生入学及结业的各项管理工作
   4、电化教学设备的维护
   5、精品课录制工作(将教学效果好的有关课程录制存档)

(三)学生教育管理办公室
学生教育管理主任:
   1、负责学生教育管理办公室工作
   2、统筹学生教育管理
   3、担任辅导员工作及学生突发事件处理
主任助理:
   1、负责学生团委工作、担任辅导员工作
   2、学生军训
   3、党务
   4、共青团及学生会

 



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